TaalNed Plus

Van A0 naar B1  ·  12 maanden  ·  75% algemene taal  ·  25% professionele communicatie

TaalNed Plus is ontwikkeld voor hoger opgeleide medewerkers, expats en kennismigranten die zich niet alleen op de werkvloer, maar ook in het dagelijks leven zelfstandig willen redden. Het beoogde eindniveau is B1.

Ongeveer 75% van de lestijd gaat naar spreken, luisteren, lezen, schrijven, grammatica en woordenschat. De overige 25% is gericht op professionele communicatie in de eigen werkomgeving. De inhoud is branche- en functiespecifiek: we oefenen met de situaties die deelnemers écht tegenkomen.

Voor wie

Engineers, onderzoekers, ICT-specialisten, kwaliteitsmedewerkers, planners, HR-professionals, projectleiders, teamleiders en managers met een internationale achtergrond. Mensen met sterke vakkennis, bij wie de Nederlandse taal nog in de weg staat bij overleg, samenwerking en verdere groei.

Wat deelnemers leren

  • Actief deelnemen aan vergaderingen en werkoverleggen.
  • Professionele e-mails, verslagen en rapportages schrijven.
  • Telefoneren, presenteren en afspraken vastleggen.
  • Functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren.
  • Project-, beleids- en kwaliteitsinformatie begrijpen.

Opbouw en lesvorm

Het programma is een doorlopende leerlijn van A0 naar B1 in vier modules van drie maanden. Twee lessen per week van anderhalf uur: één uur klassikaal taalonderwijs en een half uur groepsbegeleiding. Daarnaast werken deelnemers drie tot vier uur per week zelfstandig in de digitale leeromgeving.

Waar teams over meerdere vestigingen verspreid zijn, is een hybride variant mogelijk: één lesblok op locatie en één lesblok via Microsoft Teams. Volledig afstandsonderwijs behoort eveneens tot de mogelijkheden.

Iedere groep werkt met maandthema’s uit de beroepspraktijk – van kennismaken en samenwerken tot rapporteren, leidinggeven en digitalisering. Iedere maand sluit af met een praktijkopdracht in het persoonlijke portfolio.

De vier modules

Module

Niveau

Focus

1. Basis Nederlands

A0 → A1

Stevige taalbasis, eerste professionele woordenschat.

2. Communicatie op de werkvloer

A1 → A2

Zelfstandigheid in alledaagse en eenvoudige beroepssituaties.

3. Professionele samenwerking

A2

Complexere vaardigheden: overleg, advies, schriftelijk communiceren.

4. Professioneel Nederlands

A2 → B1

Vergaderen, presenteren, correspondentie en zelfstandig functioneren.

Resultaat

Na afronding kan de deelnemer zelfstandig functioneren in een Nederlandse werkomgeving, deelnemen aan overleg, zakelijke correspondentie voeren en zich met vertrouwen bewegen in de Nederlandse samenleving. Voor de werkgever betekent dat betere interne communicatie, sterkere samenwerking tussen internationale en Nederlandse collega’s, meer retentie van talent en een aantrekkelijker werkklimaat.

Ook iets voor uw organisatie?

Wilt u de taalvaardigheid en betrokkenheid van uw medewerkers versterken? Plan een vrijblijvend gesprek. Samen kijken we welk traject past bij uw teams en bij de mogelijkheden via SOL.

  • E-mail: info@taalned.nl
  • Telefoon: 06 47044753 of  088-6438952

Veelgestelde vragen

Hier vindt u antwoorden op de meest voorkomende vragen over onze taallessen, inburgeringstrajecten en werktrainingen.
Voor wie zijn de cursussen bedoeld?
Onze lessen zijn geschikt voor iedereen die Nederlands wil leren of verbeteren. Dit geldt voor nieuwkomers, expats, studenten én mensen zonder inburgeringsplicht die hun taalvaardigheid willen versterken.
We geven les van A0 tot en met B2. Tijdens een korte intake bepalen we welk niveau het beste bij u past en waar u kunt instromen.
Een inburgeringstraject richt zich volledig op de wettelijke examens (A2, B1 of B2). Een gewone taalcursus is breder en flexibel, voor iedereen die simpelweg beter Nederlands wil spreken, lezen of schrijven.
U kunt les volgen op onze locaties in Wageningen, Ede, Bunnik en IJsselstein. Daarnaast bieden we ook online lessen aan voor wie liever op afstand leert.
Ja, we verzorgen taaltrajecten binnen bedrijven en organisaties. De lessen worden afgestemd op de werkzaamheden, zodat werknemers direct praktijkgericht oefenen.